Actuar de manera profesional y segura, de acuerdo con los estándares éticos de la empresa.
En nuestra organización creemos que la transparencia, la integridad y el cumplimiento normativo son pilares fundamentales para generar confianza con nuestros clientes, proveedores y colaboradores.
Por ello, ponemos a disposición de nuestros grupos de interés nuestras políticas, programas y canales de reporte, con el fin de prevenir, detectar y gestionar cualquier conducta contraria a la ley o a nuestros principios éticos.
Código de ética
Nuestro Código de Ética establece los lineamientos de comportamiento que deben seguir todos nuestros colaboradores, directivos y terceros vinculados.
Este documento promueve valores como la honestidad, el respeto, la responsabilidad y la legalidad en todas nuestras actuaciones.
Adicionalmente, la organización contempla valores corporativos que exteriorizan la percepción e importancia de la organización a las contrapartes y grupos de interés.
Servicio
Orientado a la acción para entregar lo que sabemos de los demás
Responsabilidad
En cada una de nuestras acciones, siendo conscientes de las causas y consecuencias
Honestidad
Al comportarnos y expresarnos para generar relaciones de confianza
Solidaridad
Con nosotros, nuestros compañeros de trabajo, familias y con la comunidad
Compromiso
Para dar lo mejor de nosotros cada día. Lo que hacemos, lo hacemos bien
Pautas éticas y de conducta
que deben asumir todas las contrapartes relacionadas con Union Medical
0 tolerancia al fraude
En nuestra organización hay cero tolerancias al fraude porque comprendemos la importancia de actuar con integridad y sabemos que cualquier acto fraudulento quebranta la confianza de nuestros clientes, proveedores, y grupos de interés, y pone en riesgo la reputación organizacional.
El fraude en cualquiera de sus modalidades es considerado una práctica deshonesta y prohibida. Los empleados que realicen o faciliten estas conductas serán sancionados de acuerdo con el reglamento interno de trabajo y la ley colombiana.
Lucha contra la corrupción y el lavado de activos
Está prohibido ofrecer o proponer directa o indirectamente cualquier dadiva con el fin de que otra persona omita, retarde, o realice cualquier acto que genere una ventaja o beneficio indebido, que favorezca de manera personal, a un tercero o a la empresa.
En nuestra empresa rechazamos y condenamos categóricamente cualquier forma de lavado de activos y financiación del terrorismo, debido al grave impacto que estas actividades tienen en la sociedad, la economía y la seguridad. Por ello, es responsabilidad de todos actuar con integridad, identificar posibles señales de riesgo y reportar cualquier actividad sospechosa.
Conflicto de intereses
En UNION MEDICAL promovemos la transparencia y la objetividad en todas nuestras decisiones. Por ello, los colaboradores deben actuar siempre en función de los intereses de la organización, evitando situaciones en las que sus intereses personales, familiares o económicos puedan interferir con el cumplimiento de sus funciones.
Se entiende por conflicto de interés cualquier situación en la que un colaborador, directa o indirectamente, pueda verse influenciado por intereses ajenos a los de la organización, afectando su imparcialidad en la toma de decisiones.
SAGRILAFT
Contamos con un sistema de gestión orientado a prevenir que nuestra organización sea utilizada para actividades relacionadas con el lavado de activos o la financiación del terrorismo.
Canal de denuncias
Reporta de forma segura y confidencial
Ponemos a disposición de todos nuestros grupos de interés un canal de denuncias para reportar cualquier conducta irregular o contraria a nuestros principios éticos.
¿Qué puedes reportar?
Los siguientes son los tipos de denuncias
Queremos que tengas tranquilidad al reportar:
No habrá represalias contra quienes denuncien de buena fe.
Al contrario, protegemos a quienes actúan con integridad.
Queremos que tengas tranquilidad al reportar:
No habrá represalias contra quienes denuncien de buena fe. Al contrario, protegemos a quienes actúan con integridad.

